Open AccessIklim Kerja Organisasi (Studi pada Dinas Sosial Kabupaten Minahasa)
Author(s) -
Abdul Rahman Dilapanga
Publication year - 2020
Publication title -
jurnal administro
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2714-6421
pISSN - 2714-6413
DOI - 10.36412/jan.v1i2.1642
Subject(s) - humanities , physics , philosophy
Abstrak— Adapun tujuan penelitian ini dibagi atas tujuan umum dan tujuan khusus sebagai berikut : (1) Mendeskripsikan dan menganalisis tentang iklim kerja organisasi pada Dinas Sosial Kabupaten Minahasa, (2) Mendeskripsikan dan mengalisis tentang faktorfaktor yang mempengaruhi iklim kerja organisasi Dinas Sosial Kabupaten Minahasa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bertempat di Dinas Sosial Kabupaten Minahasa dan menghasilkan bahwa kualitas kehidupan kerja dan iklim organisasi di Dinas Sosial Kabupaten Minahasa menjadi sangat penting karena hal tersebut berhubungan dengan hasil akhir positif organisasional yang lain dan Yang memperaruhi factor iklim kerja di Dinas Sosial Kabupaten Minahasa adalah sebagai berikut Manajer/pimpinan, Tingkah laku karyawan, laku kelompok kerja, Faktor eksternal organisasi Kata kunci: Iklim Kerja, Organisasi, Dinas Sosial