Open Access
Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan
Author(s) -
Nursyam Nursyam,
Dita Rahmawati
Publication year - 2021
Publication title -
economy deposit journal
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2685-0915
DOI - 10.36090/e-dj.v2i2.920
Subject(s) - physics , humanities , art
Motivasi kerja merupakan hal penting dalam kehidupan sebuah instansi ataupun perusahaan sebab dengan motivasi yang optimal aan menghasilkan kinerja yang maksimal, untuk mendorong motivasi kerja dapan menciptaan lingkungan kerja yang baik dan sehat, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan Kota Makassar merupakan instansi pemerintah yang menangani masalah ketenagakerjaan, secara umum memberikan pelayanan kepada masyarakat. Maka segala bentuk masalah atau hambatan kerja yang ada harus ditangani lebih tepat agar kredibilitas Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan tetap terjaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini bersifat kausalitas dimana pengukuran variabel-variabel penelitian dalam bentuk angka dan melakukan analisis dalam bentuk statistik. Pendekatan penelitian ini melalui beberapa tahapan yakni mengumpulkan data melalui angket atau kuesioner, menganalisis data, dan pengujian hipotesis. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan.populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan berjumlah 207 orang. pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sejumlah 67 pegawai. Teknik pengumpulan data observasi dan quisioner, dengan pengujian regresi linear sederhana. variable motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan. Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan.