PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEAFOOD NUSANTARA KABUPATEN TOLITOLI

Permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaru hmotivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sea food Nusantara Kabupaten Tolitoli? Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Seafood Nusantara KabupatenTolitoli. Penelitian ini dilakukan di PT. Seafood Nusantara KabupatenTolitoli. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Seafood Nusantara Kabupaten Tolitoli yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan “Sampel Jenuh”. Jenis data asosiatif, sumber data dari data primer dan data sekunder, metodeanalisis data yang digunakan yakni korelasi produk momen, koefisien determinasi dan skala likert. Nilai koefisien korelasi (r) = 0,61 atau 61% adalah angka positif. Hal ini menunjukkan hubungan antara motivasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan nilai koefisien determinasi (r)2 = 0,3721 atau 37,21% yang berarti motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 62,79% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian yang dilakukan