Open Accessأثر التخطيط المفتوح لمكاتب العمل على الخصوصية والانتماء المكاني للشاغلين
Author(s) -
Ghada Mohamed Yonis
Publication year - 2018
Publication title -
al-maǧallaẗ al-ʿiraqiyyaẗ li-handasaẗ al-ʿimāraẗ wa-al-taẖṭīṭ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2617-9555
pISSN - 2617-9547
DOI - 10.36041/iqjap.v6i1.250
Subject(s) - psychology
تناول البحث مفهوم الخصوصية على ووق الاعتبارات التصميمية لفضاءات مكاتب العمل في نظام
التخطيط المفتو ح، وذلك ضمن سياق ابنية المصارف التي تستخدم هذا النظام في تخطيط الفضاء المهم للمبنى.
تشكل حالة الخصوصية والانتماء المكاني ضرورة بالنسبة لشاغلي فضاء العمل المكتبي وذلك للاختراق
والتواصل البصري والسمعي بين الشاغلين انفسهم من جهة و مع الغرباء من جهة اخرى. هدف البحث تحديد
الخصائص التصميمة الاكثر اهمية في توفير حالة الخصوصية لمكاتب العمل ضمن سياق الفضاء المشترك
لوحدات واقسام العمل. هذا وقد توصل البحث الى استنتاج مؤشرات تدعم حالة الخصوصية والانتماء المكاني
لشاغلي فضاء العمل المكتبي المفتوح ، ارتبطت هذه المؤشرات بخصائص فيزياوية معدنة دون اخرى بالاستناد
الى مستوى دعمها او اعاقتها لمراحل وتفاصيل فعاليات نظام العمل ككل ضمن سياق الفضاء المشترك