提升高校就业困难群体职业指导工作效率的路径探析

就业竞争激烈已然成为当代大学生面临的现实问题亟待高校通过行之有效的办法去解决。建立科学的、系统的职业指导体系能帮助大学生进行自我探索、社会探索、职业探索最终制定出合理的个人职业生涯规划。论文对高校就业困难群体的具体类型及特征进行了界定分析得出高校在开展职业指导工作过程中存在的问题研究给出相应的建议对策从而使得大学生能很好地认识自己在求职的道路上更加顺利最大程度实现人职匹配、学以致用最终实现自我价值。