谈绩效考核下的中小企业人力资源管理工作

在市场经济的快速发展下中国的中小企业需要重视人力资源的管理并在开展人力资源管理工作时正视绩效考核工作充分挖掘企业现有人力资源的内在潜能调动职工的工作积极性。论文就绩效考核下的人力资源管理进行综合考虑提出相应的实施策略。