培训导入“三步曲”

培训导入是影响培训质量的重要因素恰当的培训导入能起到激活学员思维、调动其学习热情的效果。论文从培训导入的设计要求、设计思路及注意事项等3 方面阐述通过培训导入充分调动学员的学习兴趣营造良好的学习氛围提升培训的整体效果。