FUNDAMENTOS DEL PROYECTO DE VIDA EN EL DERECHO DEL TRABAJO: APORTES JURÍDICO- FILOSÓFICOS Y DOCTRINARIOS DESDE EL CASO PERUANO

En el presente artículo se propone los fundamentos jurídico- filosóficos y doctrinarios del proyecto de vida en el Derecho del Trabajo, para ello, iniciamos con una revisión crítica de la teoría del proyecto de vida desarrollada por el profesor  Carlos Fernandez Sessarego, en dos ámbitos de su fundamentación: 1) Jurídico- filosófico; en el cual, explicamos su teoría tridimensional y concepción sobre la libertad, base para la existencia del proyecto de vida; 2) Doctrinario; mediante el cual, desarrollamos su definición, supuestos, configuración y consecuencias del proyecto de vida; a partir de ello y criticando dichos planteamientos, estructuramos nuestra propuesta para su aplicación en el Derecho del Trabajo en los mismos ámbitos de su fundamentación: 1) Jurídico- filosófico, a través del cual, desarrollamos nuestra concepción del Derecho como norma y relación social, explicamos la libertad en función de las relaciones sociales y señalamos el papel del hombre y sus condiciones históricas; 2) Doctrinario, a través del cual, desarrollamos la vinculación del proyecto de vida con el proceso de trabajo en el sistema de trabajo asalariado, explicamos la existencia del daño al proyecto de vida mediante la alienación y enajenación y, finalmente, establecemos los requerimientos, definición, características, daño y consecuencias del proyecto de vida.