SÍNDROME DE BURNOUT EM FUNCIONÁRIOS DE DUAS UNIDADES DE SAUDE DE UM MUNICÍPIO DO OESTE DO PARANÁ

A Síndrome de Burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional é caracterizada pelo cansaço e estresse extenuante perante o ambiente e condições do trabalho. Somado a isso, existe baixa realização profissional, falta de ânimo para realizar as atividades laborais, perdendo o interesse e satisfação no mesmo, ademais tristeza e apatia também estão presentes. Afeta profissionais de inúmeras áreas, porém o destaque maior pertence à profissionais da área da saúde. Além disso, é caracterizada em três vertentes, sendo elas: Exaustão Emocional, Despersonalização e Baixa Realização Profissional. O objetivo deste trabalho é identificar a prevalência da síndrome em trabalhadores de duas unidades de saúde no município de Cascavel-PR, bem como quais são os sintomas mais preponderantes que os afetam, a partir da aplicação do questionário MBI (Maslach Burnout Inventory). A partir da análise dos dados obtidos foi encontrado que todos os participantes obtiveram pontuações superior ao previsto para terem algum grau de Burnout, sendo que a dimensão mais predominante foi a exaustão emocional e a menos incidente a baixa realização profissional, corroborando dados da literatura que afirmam a alta prevalência da síndrome em profissionais da saúde