Open AccessH PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA UD. YAMAHA ISTANA SEPEDA BALANGAN
Author(s) -
Haris Irawan Iswadi
Publication year - 2019
Publication title -
jieb (jurnal ilmiah ekonomi bisnis)/jieb (jurnal ilmiah ekonomi bisnis)
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2615-2134
pISSN - 2442-4560
DOI - 10.35972/jieb.v5i3.294
Subject(s) - mathematics , humanities , physics , art
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di divisi layanan UD. Yamaha Istana Sepeda Balangan. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan memilih langsung 36 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara langsung dengan pihak-pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas dan memberikan kuesioner kepada karyawan sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Data dianalisis menggunakan metode kualitatif dan metode kuantitatif menggunakan rumus analisis regresi sederhana, Uji-T, dan Uji Koefisien Determinasi (R2) dengan bantuan perangkat lunak SPPS 18. Berdasarkan hasil analisis, persamaan regresi adalah: Y = 5,221 + 0,946X. Hasil dari penelitian ini adalah: T-test variabel pendidikan dan pelatihan diketahui berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, karena taraf signifikansi 5% lebih besar dari t-tabel (13.443> 2.032). Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,842, yang berarti bahwa kemampuan variabel pendidikan dan pelatihan (X) dapat mempengaruhi variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 84,2%.