Open AccessRANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO
Author(s) -
Dicky Pradana Abdulrahman Julianto,
Septi Andryana,
Aris Gunaryati
Publication year - 2021
Publication title -
jatisi (jurnal teknik informatika dan sistem informasi)/jatisi: jurnal teknik informatika dan sistem informasi
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2503-2933
pISSN - 2407-4322
DOI - 10.35957/jatisi.v8i4.1097
Subject(s) - mathematics , humanities , art
Apresiasi terhadap kinerja karyawan sangat diperlukan di suatu perusahaan untuk meningkatkan mutu kinerja serta semangat bekerja bagi karyawan. Salah satunya PT. Olew Plasindo Jaya Makmur bergerak dibidang distributor kemasan kosmetik. perusahaan ini memberikan apresiasi berbentuk bonus pada karyawannya. Perhitungan bonus yang ada menggunakan beberapa kriteria seperti masa kerja karyawan dan gaji bersih karyawan. Dari kriteria yang diperoleh dapat dihitung menggunakan metode Fuzzy Tsukamoto, kemudian menciptakan keputusan berbentuk variabel sedikit dan banyak. Setelah keputusan variabel didapatkan akan menghasilkan nominal bonus karyawan. Adapun perhitungan setiap variabel berada dalam sebuah sistem informasi penggajian karyawan yang disebut SIPEKA.