10.35950 العلاقة بين الشعور بالاغتراب الوظيفي ودافعية انجاز الهدف لدى المرشدين النفسيين | Zendy

أ.م. د. عماد عبد حمزة العتابي | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

10.35950 العلاقة بين الشعور بالاغتراب الوظيفي ودافعية انجاز الهدف لدى المرشدين النفسيين

Author(s) -

أ.م. د. عماد عبد حمزة العتابي

Publication year - 2020

Publication title -

journal of the college of basic education

Language(s) - Arabic

Resource type - Journals

ISSN - 2706-8536

DOI - 10.35950/cbej.vi0.4816

Subject(s) - computer science

في محاولة لكشف طبيعة العلاقة بين أبعاد الشعور بالاغتراب الوظيفي و دافعية انجاز الهدف ، قام الباحث في هذه الدراسة بتطبيق المقياس الموضوعي للشعور بالاغتراب الوظيفي والمقياس الموضوعي لدافعية انجاز الهدف على عينة من 232 من المرشدين النفسين بمحافظة المثنى من جمهورية العراق. وقد انتهت الدراسة الحالية إلي نتيجة إجمالية تؤكد وجود مستوى عال جدا للشعور بالاغتراب الوظيفي ، ومستوى منخفض لدافعية انجاز الهدف، وان العلاقة بين دافعية انجاز الهدف ، كانت لها علاقة ارتباطية عكسية مع الشعور بالاغتراب عموما ، ومع ابعاده الخمسة.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research