z-logo
open-access-imgOpen Access
Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Dan Kepuasan Kerja PDAM Kecamatan Empang Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat
Author(s) -
Sulaimiah Sulaimiah,
Siti Nurmayanti
Publication year - 2022
Publication title -
al qalam
Language(s) - Slovenian
Resource type - Journals
eISSN - 2621-0681
pISSN - 1907-4174
DOI - 10.35931/aq.v16i2.929
Subject(s) - physics
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Karyawan “Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kec. Empang ” . Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitianAsosiatif Kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kec. Empang, yang berjumlah 210 re sponden dan Sampel penelitian berjumlah 68 responden denganmenggunakan rumus Slovin sebagai penentuan ukuran sampel dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling. Pengumpulan data di gunakan dengan angket dan dokumentasi .uji intrumen yang dilakukan dengan uji validitas , realibelitas dan uji asumsi klasikk yaituuji normalitas, mulitkolenaritas serta uji heterokedasitas. Data diuji dengan menggunakan teknik Аnаlisi s Uji Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program IBM SP S S ver . 2 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa M otivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap K inerja Karyawan dan Kepuasan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadapK inerja K aryawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kecamatan Empang, Sumbawa,Nusa Tenggara Barat

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here