Open AccessINVESTIGASI TENTANG BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN BANK BJB CABANG TEGAL
Author(s) -
Ari Deva Nanda,
Taofik Hidajat
Publication year - 2020
Publication title -
magisma/magisma: jurnal ekonomi dan bisnis
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2685-1504
pISSN - 2337-778X
DOI - 10.35829/magisma.v1i1.68
Subject(s) - business administration , psychology , business
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dankinerja karyawan melalui komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bankbjb cabang tegal sebanyak 52 orang. Dalam penelitian ini seluruh populasi diambil sebagai sampel (sensus).Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi secara langsung memiliki pengaruh positif terhadapkomitmen organisasi, kepuasan kerja secara langsung memiliki pengaruh positif terhadap komitmenorganisasi, budaya organisasi secara langsung memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan,kepuasan kerja secara langsung memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasisecara langsung memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi memediasipengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, dan komitmen organisasi memediasi pengaruhkepuasan kerja terhadap kinerja karyawan