Open AccessANALISIS BUDAYA KERJA MAPALUS DALAM PENGEMBANGAN SPIRITUALITAS KERJA DOSEN DAN STAF DI JURUSAN PARIWISATA
Author(s) -
Pearl Loesye Wenas,
Seska Meily Hermin Mengko,
Meiske Martha Sangian
Publication year - 2022
Publication title -
jurnal hospitaliti dan pariwisata/jurnal hospitality dan pariwisata
Language(s) - Italian
Resource type - Journals
eISSN - 2621-7791
pISSN - 2354-8355
DOI - 10.35729/jhp.v5i1.95
Subject(s) - humanities , business administration , management , art , business , economics
ANALISIS BUDAYA KERJA MAPALUS DALAM PENGEMBANGAN SPIRITUALITAS KERJA DOSEN DAN STAF DI JURUSAN PARIWISATA Pearl Loesye Wenas1, Seska M.H. Mengko2, Meiske Martha Sangian, S.Pi.,M.Si31,)Politeknik Negeri Manado. Jl Kampus Politeknik Desa Buha Kecamatan Mapanget 1)lusyepearl74@gmail.com 2)seskamengko@gmail.com3)meiske.sangian@gmail.com
AbstrakTujuan penelitian yang akan dicapai yaitu menganalisis budaya kerja Mapalus dalam pengembangan spiritualitas kerja dosen dan staf pegawai di jurusan pariwisata. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif yang mengambarkan fenomena aktual budaya kerja mapalus dalam pengembangan spiritualitas kerja dosen dan staf pegawai di jurusan pariwisata. Hasil penelitian menunjukkan bahwabudaya kerja mapalus masih sangat relevan di jurusan pariwisata dilihat dari praktek nilai-nilai mapalus di lingkungan kerja jurusan pariwisata. Dosen dan staf bersinergi dalam membantu dan membangun jurusan lebih kepada nilai partisipatif, disiplin, kepemimpinan, solidaritas dan tanggung yang merupakan indikator utama dalam penerapan budaya mapalus. Hal ini merupakan bagian dari upaya pengembangan spiritualitas kerja untuk mencapai tujuan dosen dan staf dalam pekerjaan mereka. Pengembangan spiritualitas kerja dilihat dari bagaimana dosen dan staf mengembangkan hubungan yang kuat dengan teman kerja dan orang lain yang terkait dengan pekerjaan meliputi kreativitas, komunikasi, respect, partnership, energy positif, fleksibilitas dan fun. Memiliki konsistensi atau keselarasan antara kepercayaan seseorang dengan nilai-nilai organisasi, berbagi dan mengalami kasih sayang, ketertarikan dalam kebersamaan satu dengan yang lain di unit kerja dan organisasi secara keseluruhan juga merupakan bagian dari pengembangan spiritualitas kerja di jurusan pariwisata.Kata Kunci: budaya kerja, mapalus, spiritualitas kerja