Open AccessKOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DENGAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
Author(s) -
Theophilia Fina F Leiwakabessy
Publication year - 2021
Publication title -
jurnal akuntansi, transparansi dan akuntabilitas
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2715-1158
pISSN - 2338-4468
DOI - 10.35508/jak.v9i1.3992
Subject(s) - business administration , business
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji komitmen organisasi dan motivasi sebagai pemoderasi hubungan sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia dengan laporan keuangan pemerintah daerah. Populasi penelitian ini adalah pegawai Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Maluku Barat Daya. Pengambilan sampel menggunakan metode judgement sampling dengan jumlah sampel sebanyak 44 responden. Tenik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik survei dengan mengunakan kuisioner. Analisis data menggunakan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kualitas LKPD, kompetensi SDM berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daearah. Selanjutnya komitmen organisasi dapat memoderasi hubungan SPIP dan kualitas LKPD tetapi tidak dapat memoderasi hubungan kompetensi SDM dan kualitas LKPD. Sedangkan motivasi dapat memoderasi hubungan kompetensi SDM dan kualitas LKPD tetapi gagal memoderasi hubungan SPIP dan kualitas LKPD.
Kata kunci : Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi SDM, Komitmen Orgasisasi, Motivasi, Laporan Keuangan Pemerintah Daaerah