Open AccessPENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) PADANG
Author(s) -
Marlinda Saputri
Publication year - 2019
Publication title -
daya saing/daya saing : jurnal ilmu manajemen
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2541-4356
pISSN - 2407-800X
DOI - 10.35446/dayasaing.v5i3.411
Subject(s) - business administration , physics , business
Iklim organisasi adalah faktor yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi. Sumber daya adalah faktor yang sangat penting dalam menentukan bisnis. Oleh karena itu, suatu organisasi atau perusahaan harus memiliki program untuk meningkatkan motivasi karyawan, sehingga organisasi atau perusahaan dapat dengan mudah mencapai tujuannya. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier sederhana dengan sampel karyawan PT. Taspen (Persero) padang. Hasil penelitian menyatakan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja PT. Taspen (Persero) Padang.