Open AccessSistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Untuk Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Retting Tech (SMART)
Author(s) -
Syahrin Syam Noor Berutu,
Jufriadif Na’am,
Sumijan Sumijan
Publication year - 2021
Publication title -
jurnal ekobistek
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2527-9483
pISSN - 2301-5268
DOI - 10.35134/ekobistek.v8i1.34
Subject(s) - humanities , computer science , business administration , business , philosophy
Pengambilan Keputusan dalam suatu Kantor sangatlah penting karena keputusan yang diambil oleh Pimpinan merupakan hasil pemikiran akhir yang harus dilaksanakan oleh Pegawai. Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi (BP2RD) Kota Medan merupakan Kantor yang ada di Jalan Jendral Besar H. Abdul Haris Nasution, dimana proses penilaian kenaikan jabatan Pegawainya meliputi Orientasi Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama, Kehadiran. Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Retting Tech ( SMART ) dapat membantu dalam pengambilan keputusan untuk menentukan Kenaikan Jabatan Pegawai pada Kantor tersebut, Serta proses penilaian Pegawai lebih efisien sehingga Pimpinan dapat menentukan Kenaikan Jabatan Pegawainya dengan cepat. Dengan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan yang memiliki Database, Data Pegawai dapat disimpan didalam Database. Sehingga apabila terjadi kesalahan dalam penginputan dapat diperbaiki tanpa harus menginput ulang data tersebut. Dengan adanya Sistem Penunjang Keputusan ini akan mengatasi permasalahan yang terjadi di Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi (BP2RD) Kota Medan, sehingga proses kenaikan Jabatan akan lebih cepat.