Open AccessMEMBANGUN LEARNING ORGANIZATION DI SAMUDERA INDONESIA GROUP (SIG)
Author(s) -
Anglena Dhonna Offia,
Yanet Molina
Publication year - 2017
Publication title -
journal of management and business review/journal of management and business review
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2503-0736
pISSN - 1829-8176
DOI - 10.34149/jmbr.v9i1.79
Subject(s) - humanities , sociology , art
Ruang lingkup Learning Organization (LO) adalah pembelajaran individual, tim, hingga organisasi dimana individu memiliki kesadaran untuk belajar, individu dalam tim pun aktif melakukan kegiatan yang berkaitan dengan pembelajaran, dan organisasi sebagai fasilitator dan senantiasa mendukung kegiatan tersebut. Penelitian tesis ini menganalisa sejauhmana LO di SIG dengan pemaparan berdasarkan 5 (lima) sub sistem, dinamika pembelajaran, pemberdayaan manusia, pengelolaan pengetahuan, teknologi, dan organisasi. Metode wawancara mendalam dan Focus Group Discussion (FGD) digunakan sebagai metodologi untuk melakukan analisis dan dasar pembuatan implementasi membangun LO. Berdasarkan hasil wawancara, FGD, dan observasi aktivitas pembelajaran ini belum berjalan dengan baik, karena arus informasi dan kegiatan pembelajaran belum merata di setiap level dan bisnis unit atau anak perusahaan.