Maternidade e trabalho: as empresas apoiam o cuidado à saúde materna e infantil?

Objetivo: analisar a percepção de trabalhadoras sobre a participação das empresas na garantia do cuidado no pré-natal e amamentação. Métodos: estudo qualitativo que realizou análise de conteúdo de entrevistas à gestantes e nutrizes de um município do Rio Grande do Sul. Resultados: algumas empresas não validam o atestado médico, o que resulta na perda de benefícios oferecidos pela empresa. Gestantes que necessitam de cuidados especiais nem sempre conseguem mantê-los no ambiente de trabalho, forçando-as a solicitar demissão. A distância entre a residência ou creche e o trabalho dificulta o aleitamento materno. Conclusões: as empresas desconhecem a Rede de Atenção à Saúde Materna, e embora cumpram a legislação trabalhista relacionada à gestação e aleitamento, esta não é suficiente para garantir o cuidado à saúde materna e infantil.