Open AccessPENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.VONEX INDONESIA RANCAEKEK
Author(s) -
Irpan Sarip Hidayat,
Lita Wulantika
Publication year - 2021
Publication title -
journal of economics, management, business and accounting/journal of economics, management, business and accounting
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2809-9761
pISSN - 2797-8486
DOI - 10.34010/jemba.v1i1.5023
Subject(s) - business administration , business
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Vonex Indonesia Rancaekek baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian sebanyak 34 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengujian hipotesis Uji T dan Uji F serta teknik analisis data Regresi Linier Berganda. Hasil menunjukkan Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengalaman kerja, pelatihan kerja dan disiplin kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan.