Hubungan antara Keluhan Kelelahan Subjektif, Umur dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pekerja

Produktivitas kerja merupakan hasil yang terukur, yang dapat dicapai oleh seseorang dalam lingkungan kerja yang nyata dalam setiap satuan waktu. Hasil dari studi pendahuluan terhadap 10 pekerja, terdapat 7 pekerja yang memiliki produktivitas kerja kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keluhan kelelahan subjektif, umur dan masa kerja terhadap produktivitas kerja pada pekerja di PT. KHI Pipe Industries tahun 2019. Desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh pekerja di PT. KHI Pipe Industries yang berjumlah + 205 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Data penelitian didapatkan bahwa sebanyak 77,3% termasuk kategori produktivitas kerja sedang, 68% responden mengalami keluhan kelelahan ringan, usia responden termasuk kategori tua (82,7%) dan masa kerja termasuk kategori sedang (50,7%). Uji analisis menunjukkan tidak ada hubungan antara keluhan kelelahan subjektif (Pv=0,499) terhadap produktivitas kerja, terdapat hubungan antara umur (Pv=0,000) dan masa kerja (Pv=0,000) terhadap produktivitas kerja.