EFEKTIVITAS SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DI KABUPATEN SUMBA TIMUR

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya perubahan cara pandang penyelenggaraan birokrasi dari orientasi kerja kepada birokrasi berorientasi hasil dengan titik berat pada akuntabilitas kinerja. Kajian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam meningkatkan akuntabilitas pemerintahan daerah di Kabupaten Sumba Timur. Desain penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi dan observasi. Pemilihan informan dilakukan berdasarkan teknik purposive sampling. Teori yang digunakan adalah teori efektivitas menurut Duncan yaitu pencapaian tujuan, integrasi dan adaptasi.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Instansi Kinerja Pemerintah di Kabupaten Sumba Timur belum berjalan efektif, sebagaimana tampak dalam tiga dimensi berikut: 1) pencapaian tujuan kurang terpenuhi secara keseluruhan dalam hal ketepatan waktu serta sasaran yang menjadi target dalam indikator-indikator kinerja yang ditetapkan dalam dokumennya; 2) Integrasi, dari proses dan prosedur sosialisasi belum berjalan sesuai harapan yakni dari kuantitas kegiatan maupun hasil yang ingin dicapai, masih kurangnya respon perangkat daerah maupun minimnya kompetensi penyelenggara, pengembangan konsensus tanpa dilakukan evaluasi kinerja; 3) Adaptasi penyelenggaraan sistem ini dari ketersediaan sarana prasarana pendukung cukup memadai, namun dari sisi pemanfaatan teknologi informasi belum ada serta peningkatan kemampuan sumber daya belum optimal.   Kata Kunci: Efektivitas, Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Pemerintah Daerah