
Fatores de risco para a depressão no cotidiano da equipe de Enfermagem no âmbito hospitalar
Author(s) -
Wanderson Alves Ribeiro,
Marcelo Viana Marchi,
Sabrina Almeida Marins,
Thaís Alexandre da Silva Gonçalves
Publication year - 2020
Publication title -
research, society and development
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2525-3409
DOI - 10.33448/rsd-v9i8.5287
Subject(s) - psychology , humanities , philosophy
A depressão pode levar o indivíduo a apresentar alteração anormal na função mental, podendo ser compreendida como um prolongamento de sentimentos negativos. A equipe de enfermagem está no grupo dos mais propensos aos problemas de saúde mental, dentre os quais a depressão, pois estão em contato próximo das pessoas, acompanham o sofrimento, a dor física e psíquica, a expectativa de melhora ou o declínio do estado de saúde de pacientes. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa, com objetivo de descrever fatores de risco para a depressão no cotidiano da equipe de enfermagem no âmbito hospitalar. Após a associação de todos os descritores foram encontrados 132 artigos, excluídos 109 e selecionados 23. Posterior à leitura reflexiva emergiram três categorias: Fatores contribuintes para a depressão do profissional de enfermagem e Consequências da depressão para os profissionais de enfermagem e A equipe de enfermagem, automedicação e o suicídio. A depressão também pode sofrer influência em profissionais da enfermagem com baixa renda familiar. Quanto mais baixa a remuneração, maior prevalência de depressão. O profissional, em sua prática diária, espera o reconhecimento dos que estão próximos de si, porém nem sempre o desejável acontece, podendo surgir sentimentos de incompetência, incapacidade, desânimo, impotência e ideação suicida. Conclui-se que é relevante que se examine os fatores que podem contribuir para o estresse, o que resultará em ambientes saudáveis e com melhores condições de trabalho no sentido de prevenir reações adversas que podem ter consequências não só na saúde e bem-estar dos profissionais, mas, também, no desempenho profissional e na qualidade da assistência prestada ao paciente.