Estratégia de implementação de um sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho com base na norma ISO 45001

O sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho (SGSST) tem como vertente principal a adoção de medidas de controle com foco na prevenção de lesões e doenças por meio da promoção de locais de trabalhos seguros e saudáveis. O objetivo desse estudo é apresentar os principais passos de implementação de um SGSST, com base na norma internacional ISO 45001. Durante a implementação, várias estratégias podem ser implementadas pela organização para se estruturar o sistema de gestão. Independente da estratégia adotada, o desempenho satisfatório de um sistema de gestão da SST está diretamente associado ao papel da Alta Direção que deve demonstrar liderança e compromentimento. Além disso, deve assegurar que as responsabilidades e autoridades para papéis pertinentes no SGSST sejam atribuídas e comunicadas em todos os níveis e funções da organização. A metodologia utilizada no estudo foi levantamento bibliográfico, pesquisa documental e estudos de casos práticos de implantação. Como resultado final, apresentam-se os principais fatores-chave para a implementação de um SGSST, de forma eficaz e consistente, e alinhado com os requisitos da norma ISO 45001.