Administração desnorteada? Uma revisão sistemática sobre a perspectiva decolonial e os estudos em organizações

A hegemonia do conhecimento em administração a partir de um paradigma funcionalista sociológico tem resultado em um cenário de longa duração de assimetria e injustiça no campo de administração/gestão. Não obstante, a perspectiva decolonial tem ganhado terreno com trabalhos recentes que fazem uso da abordagem na ampliação de agendas de pesquisa em administração. Este trabalho indagou quais são as possibilidades do uso das perspectivas decoloniais na administração/gestão presentes na literatura da área e para isso uma revisão sistemática de literatura foi realizada. Os resultados revelam que pesquisadores tem obtido êxito em debater diversos temas sob a luz da perspectiva decolonial. Trazemos como contribuição teórica o entendimento de que o reforço da dicotomia Norte-Sul ou a posição essencialista radical não é o caminho apontado pelos artigos e defendemos que o estar “desnorteado” é importante, no sentido de desvincular o Norte como ponto de referência principal, porém sem ignorá-lo.