
Percepção de trabalhadores sobre indicadores como ferramenta para gestão da qualidade em hematologia
Author(s) -
Karen Sabóia Aragão e Silva,
Eliane Santos Cavalcante,
Lianne Clarissa Cavalcanti Eufrázio de Araújo,
Éricles Ferreira Sales de Oliveira,
Thaíza Teixeira Xavier Nobre,
Micheline Veras de Moura,
Viviane Peixoto dos Santos Pennafort,
Rayra Mass Lucena de Sena Lima,
Verbena Santos Araújo,
Elisangela Guerra de Souza
Publication year - 2021
Publication title -
research, society and development
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2525-3409
DOI - 10.33448/rsd-v10i2.12203
Subject(s) - political science , humanities , philosophy
Objetivou-se compreender a percepção de uma equipe de colaboradores sobre a aplicabilidade do Sistema INDICAH como ferramenta de gestão de qualidade em um centro de hematologia de um município do nordeste brasileiro. Trata-se de estudo qualitativo e descritivo realizado com participação de 23 trabalhadores lotados na instituição de realização do estudo, o qual ocorreu no período de fevereiro a abril de 2020. Para a coleta dos dados, utilizou-se da técnica grupo focal. Extraiu-se duas categorias das narrativas: Estratégias para melhoria do sistema de indicadores de qualidade e Estratégias para acesso aos indicadores de forma fácil. A interpretação das categorias ocorreu mediante análise temática de Bardin. As falas gravadas nos grupos focais foram transcritas para documento Word, em seguida, foram inseridas no software Atlas-ti, versão 8.4.24.0, que favoreceu a codificação dos dados e a organização em categorias e subcategorias. O estudo permitiu compreender a percepção da equipe de trabalhadores em relação à aplicabilidade do Sistema INDICAH como ferramenta de gestão de qualidade no HEMOCE. Estes achados contribuem para o planejamento de estratégias para melhoria da gestão de qualidade por meio do uso de indicadores, tais como, melhor comunicação, relação setorial, maior divulgação dos indicadores e formas de conquistar o doador moldados de acordo com as necessidades locais.