Garantías laborales en la legislación ecuatoriana aplicables a las trabajadoras sexuales regularizadas

La prostitución, La actividad sexual en el mundo es considerada unas de las antiguas profesiones de la humanidad, una actividad que es mal vista por la sociedad y que ha llevado a que las mujeres que trabajan en esta profesión, se les resulte difícil lograr el efectivo goce de sus derechos, siendo consideradas como objeto de regulación en beneficio de los clientes y no en pro de sus derechos.El presente artículo tiene por objetivo analizar los fundamentos teóricos - jurídicos que amparan a las trabajadoras sexuales en el Ecuador y corroborar si estos postulados realmente se cumplen, para lo cual hemos utilizado un enfoque analítico, realizando un análisis constructivo jurídico, con una modalidad bibliográfica-documental, ya que para su redacción se utilizó libros físicos y virtuales, leyes, constitución, código de trabajo, fuentes legales como artículos de revistas e internet; se indagó en repositorios institucionales, se revisó sistemáticamente las fuentes de literatura jurídica en la web, y en revistas científicas, para poder analizar cualitativamente los aspectos sobre las garantías laborales de la legislación Ecuatoriana aplicables a las trabajadoras sexuales regularizadas, tomando en consideración los derechos que se estiman fundamentales para su normal desarrollo de vida social, laboral e individual.Finalmente, como resultado de este trabajo de investigación, hemos obtenido que la legislación ecuatoriana ha realizado políticas de salud y regulación de centros de tolerancia, pero ninguna de las políticas implementadas genera una promoción de sus derechos, peor aún fomentan su reconocimiento, han sido implementadas en exclusivo uso de la salud y seguridad de los clientes y no de las trabajadoras sexuales.