Open AccessKINERJA KARYAWAN: GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA
Author(s) -
Sri Langgeng Ratnasari
Publication year - 2018
Publication title -
jurnal dimensi
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2599-0004
pISSN - 2085-9996
DOI - 10.33373/dms.v7i2.1695
Subject(s) - business administration , psychology , business
Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja merupakan salah satu dari beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PT. Batam City Investent. Penelitian dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS untuk menganalisis data. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh secara parsial berpengaruh terhadap kinerja. Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Batam City Investment