A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS ACIMA DOS QUARENTA ANOS PRATICADA POR UMA REDE DE CINEMAS

Torna-se cada vez mais frequente a adesão de novos projetos de contratação entre empresas que buscam o sucesso. Um exemplo disso é o programa 40+, promovido por uma rede de cinemas. Logo, o presente artigo objetivou analisar como uma rede de cinemas investe em um programa de contratação voltada a pessoas acima dos quarenta anos. Metodologicamente, adotou-se a abordagem qualitativa utilizando um roteiro de entrevista estruturado, aplicado a dois gestores. Como método, foi utilizada a análise de conteúdo e as categorias analisadas foram: Modelo de contratação; Mercado de trabalho para a faixa etária acima dos quarenta anos; Acertos e Desafios do Programa 40+. Como resultados, observou-se que a contratação dos funcionários acima dos quarenta anos acaba por melhorar o funcionamento da organização, em virtude das experiências e pelo comportamento maduro apresentado. Conclui-se, portanto, a importância e viabilidade da criação de projetos que valorizam a política de contratação desse público.Palavras-Chave: Contratação. Acima dos quarenta anos. Rede de cinemas. Abstract: It is becoming more and more frequent the adhesion of new hiring projects among companies that seek success. An example of this is the 40+ program, promoted by a cinema chain. Therefore, the present article aimed to analyze how a cinema network invests in a hiring program aimed at people over forty years old. Methodologically, the qualitative approach was adopted using a structured interview script, applied to two managers. As a method, content analysis was used and the categories analyzed were: Hiring model; Labor market for the age group above forty years; Hits and Challenges of the 40+ Program. As a result, it was observed that the hiring of employees over forty years ends up improving the functioning of the organization, due to the experiences and mature behavior presented. It is concluded, therefore, the importance and feasibility of creating projects that value the public's hiring policy.Keywords: Hiring. Above forty years. Cinema network.