z-logo
open-access-imgOpen Access
Vuorovaikutusilmiöt työnohjauksessa
Author(s) -
Juhani Tiuraniemi
Publication year - 2005
Publication title -
aikuiskasvatus
Language(s) - Finnish
Resource type - Journals
eISSN - 2490-0427
pISSN - 0358-6197
DOI - 10.33336/aik.93617
Subject(s) - humanities , philosophy
Työnohjauksen perimmäinen tavoite on se, että ohjattava oppii kunnioittamaan omaa osaamistaan ja osaa asettaa realistisia kehittymisen tavoitteita omalle toiminnalleen. Työnohjaus voi olla merkittävä ammatillisen kehittymisen vauhdittaja. Mutta miten asiantuntijatyön työnohjauksessa voitaisiin hyödyntää sitä työnohjauksen tutkimusta ja niitä käytäntöjä, joita on saatu psykoterapiatyössä? Perinteisen psykoanalyyttisen lähestymistavan vakiintuneet käsitteet, kuten vastustus tai transferenssi, kuvaavat vuorovaikutusilmiöitä, jotka liittyvät työnohjaukseen yleisemminkin.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here