Índice de satisfação da equipe de enfermagem atuante em um serviço de pronto atendimento

Objetivo: Avaliar o nível de satisfação dos profissionais de enfermagem de uma unidade de pronto-socorro. Métodos: Estudo de abordagem quantitativa, do tipo exploratória, descritiva e transversal realizado com a colaboração de 33 profissionais. Para coleta de dados utilizou-se um instrumento com o intuito de registrar os dados pessoais dos participantes e para avaliar o nível de satisfação dos mesmos foi aplicada a Escala de Atitude do Índice de Satisfação Profissional. Resultados: Evidenciou-se que os participantes obtiveram o conceito “Bom” sendo o domínio que mais contribuiu para a satisfação dos participantes foi o requisito do trabalho e o de pior escore o domínio interação. Conclusão: Sugere-se que novos estudos sejam realizados visando correlacionar as características pessoais dos profissionais de enfermagem com os domínios que contemplam as escalas que avaliam satisfação profissional.Palavras-chave: enfermagem, satisfação, pronto-socorro.