Open Accessتأثير التجديد والتحديث كمدخل للتغيير الأستراتيجي في الأداء التنظيمي بحث ميداني في شركة المشاريع النفطية (SCOP)
Author(s) -
Yousif Olaiwe Abdullah Al-Hamdani,
Faik Jawad Kadhim
Publication year - 2021
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v27i126.2112
Subject(s) - computer science
الغرض من هذا البحث هو تحسين مستوى الاداء التنظيمي لشركة المشاريع النفطية من خلال تبني مدخل للتغيير الاستراتيجي، وأيجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي تعاني منها. أعتمد الباحث في تصميم بحثه من خلال أجراء أستطلاعاً للأدبيات التي تناولت مداخل التغيير الأستراتيجي، أذ أظهرت نتائج الأستطلاع أتفاق أغلب الباحثين على مدخل التجديد والتحديث، والتي شكلت نقطة أنطلاق لدى الباحث للتعرف على مدى أهتمام أدارة الشركة المبحوثة بالتجديد والتحديث لتحسين مستوى أداءها، ونوعية الأجراءات المتبعة في أرض الواقع والتي لها صلة بهذين المتغيرين، وفيما يخص منهجية البحث أعتمد الباحث في دراسته الحالية على (المنهج الوصفي التحليلي) من أجل تحقيق أهداف البحث، والذي أستند على أساس تحديد خصائص الظاهرة المبحوثة، وأعطائها وصفاً (رقمياً) وتحديد طبيعة العلاقة بين متغيري البحث للوصول الى المعضلة الميدانية والتعرف عليها في أرض الواقع، أما أهم الأدوات التي جرى أستخدامها في هذا المنهج، ما كتب في الأدبيات عن الظاهرة المبحوثة من كتب ومقالات وأطاريح من أجل تغطية الجانب النظري، أما من الناحية الميدانية أستخدم الباحث الأستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات من عينة البحث، أذ تمثل مجتمع البحث بالقيادات العاملة في مركز الشركة، والبالغ عددهم (196) فرداً وبحجم عينة (85) فرداً، وبمختلف المستويات الأدارية، وأجرى الباحث المقابلات الشخصية مع عدد منهم، وطرح الأسئلة التي لها صلة بموضوع البحث للوصول الى معلومات دقيقة عن الواقع الفعلي للشركة المبحوثة . أستخدم الباحث (الوسط الحسابي، الأنحراف المعياري، معامل الأختلاف والأهمية النسبية، والأنحدار الخطي البسيط)، في تحليل البيانات، أذ أظهرت نتائج البحث وجود علاقة أرتباط بين مدخل التجديد والتحديث والأداء التنظيمي، أما فيما يخص علاقة التأثير فبرغم من تأثير مدخل التجديد والتحديث في الاداء التنظيمي ألا أنه وفي نفس الوقت يتطلب مستوى أهتمام أكبر، أذ أوصى بالباحث بضرورة تركيز أدارة الشركة أهتمامها بالتجديد والتحديث، فضلاً عن رسم الأجراءات التي لها الأثر الأيجابي من الناحية العملية، لما لها من دور مهم في تعزيز قدرة الشركة على النهوض بواقعها وتحسين مستوى أداءها وتحقيق الكفاءة والفاعلية، وتتجلى قيمة هذا البحث، كونه مبنياً على مصادر تتسم بالحداثة والرصانة العلمية، والتي شكلت مرجعاً للباحث بالأضافة الى ربط التجديد والتحديث، كمدخل للتغيير الأستراتيجي بالأداء التنظيمي ببعديه (الكفاءة والفاعلية)، أذ لم يسبق القيام بهكذا بحوث وتطبيقها لحل معضلة ما تعاني منها منظمة حكومية تعمل في مجال الصناعية النفطية، أما من الناحية العملية أسهم هذا البحث في أبتكار طرائق وأساليب جديدة في العمل تساهم وبشكل كبير في حل المشاكل التي تعاني منها معظم منظمات القطاع العام في البيئة العراقية.
نوع البحث: دراسة ميدانية