Open Accessالقيادة الإستراتيجية ودورها في تلبية متطلبات الحوكمة الجامعية: دراسة تحليلية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة الموصل
Author(s) -
Shihab Mohammed Al-Taha
Publication year - 2021
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v27i125.2078
Subject(s) - computer science
الغرض: يستهدف البحث التعرف على مدى اسهام القيادة الاستراتيجية ومن خلال ابعادها الاربعة (الاداري، التحويلي، السياسي، الاخلاقي) في تلبية متطلبات الحوكمة الجامعية (السياق والرسالة والاهداف، التوجه الاداري، الاستقلالية، المسألة، المشاركة)
التصميم/ المنهجية/ المدخل: التطبيق على كلية الادارة والاقتصاد في جامعة الموصل وبعينة قصدية تمثلت بأعضاء الهية التدريسية وعددها (107) ومن خلال الاستعانة باستمارة الاستبيان ومجموعة من الادوات والاساليب الاحصائية )التكرارات، النسبة المئوية، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، نسبة الاستجابة، معامل الاختلاف، معامل الارتباط، الانحدار الخطي) عن طريق الحزمة البرمجية (SPSS).
محددات البحث: تعلقت بمتطلبات اعداد الاطار التطبيقي للبحث.
الاثار العلمية: من اجل تحقيق اهداف البحث، وبناءً على النتائج تم التوصل الى وجود علاقة معنوية ايجابية بين المتغيرين واثر ذو دلالة احصائية لأبعاد القيادة الاستراتيجية في تلبية متطلبات الحوكمة الجامعية، وقد كان البعد الاخلاقي للقيادة الاستراتيجية هو الاكثر تأثيرا في الحوكمة الجامعية مقارنة بالبعد التحويلي الذي كان اقل نسبة تأثير.
الاثار الاجتماعية: وقدم الباحث مجموعة من التوصيات ابرزها ضرورة تفعيل دور ابعاد القيادة الاستراتيجية بالتركيز على البعد الاخلاقي باعتباره الاكثر الابعاد اثرا في تحقيق الحوكمة الجامعية مع ضرورة الاهتمام بالبعد التحويلي بهدف تعزيز مستوى اثره في الحوكمة الجامعية.
الاصالة/القيمة: تبلورت بأهمية متغيرات البحث الحالي في التخصصات الإدارية