Open Accessتأثير السيادة الإستراتيجية على النجاح الاستراتيجي دراسة حالة في محافظة ذي قار
Author(s) -
Haneen Qasim Hasan,
Abdulrazzaq Ibraheem Al-Sheikli
Publication year - 2020
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v26i124.2027
Subject(s) - computer science
يكمن الغرض الرئيس من البحث الى اختبار "تأثير السيادة الإستراتيجية على النجاح الاستراتيجي دراسة حالة في محافظة ذي قار ", إذ حظيت متغيرات البحث الحالي في الفترة الأخيرة باهتمام متزايد لكونها من الموضوعات المهمة والمؤثرة على المستوى المحلي والدولي, نتيجة سرعة المتغيرات البيئية التي فرضت على الدول مواكبة عجلة التطور في تقديم الخدمات للمواطنين , و بغية تفسير العلاقات و الروابط بين متغيرات البحث، جرى صياغة مجموعة من الأهداف منها تحديد ابرز العقبات التي تحول دون الوصول إلى النجاح الاستراتيجي من خلال استثمار الإمكانيات والموارد المتاحة بالاعتماد على أبعاد السيادة الإستراتيجية كأسلوب فاعل ومؤثر , و لهذا الغرض صيغت عدد من الفرضيات أهمها كانت أيجاد علاقة الارتباط و التأثير بين السيادة الإستراتيجية والنجاح الاستراتيجي , اذ تم أستخدم دراسة الحالة وتطبيقها على مدراء الأقسام والشعب في ديوان محافظة ذي قار, و بلغ عدد إفراد المجتمع (75) فرد , وتم جمع بيانات البحث عن طريق الاستبانة, و الاستعانة بالزيارات, والمقابلات الشخصية مع عدد من المدراء ورؤساء الأقسام والشعب, كما تم استخدام عدد من الوسائل الإحصائية لمعالجة البيانات منها: الوسط الحسابي, النسبة المئوية, الانحراف المعياري, لغرض وصف العينة, و معامل الارتباط الخطي البسيط (بيرسون) لاختبار صحة الفرضيات الارتباط و الانحدار الخطي البسيط و المتعدد لاختبار صحة التأثير, وتم تحليل البيانات عبر مجموعة من البرامج الإحصائية وهي (SPSS).
تشير الاستنتاجات الى تدني الاهتمام بمتغيري البحث داخل الديوان المبحوث , والذي ينعكس سلبا على استغلال منطقة النفوذ بشكل ايجابي لتحقيق النجاح الاستراتيجي في حين اشارت النتائج ايضا الى تدني في وضع الرؤية الاستراتيجية المناسبة وزرع ثقافة تحفيزية فعالة لدى العاملين لتنفيذ سياسة المحافظة بشكل فعال , ويوصي البحث بالتركيز على المزايا التي تتيحها السيطرة(التي فرضها الدستور العراقي)على منطقة النفوذ من قبل ديوان المحافظة والعمل على تحفيز العاملين وتعزيز ولائهم الى المنظمة وشحذ هممهم للتوصل إلى رؤية إستراتيجية واضحة تحقيقا للتنفيذ الفعال لسياسة ديوان المحافظة المبحوث.
نوع البحث: ورقة بحثية