Open Accessالرصد التنظيمي وانعكاساته على الاختناقات في العمل دراسة لآراء عينة من العاملين في معمل إسفلت بلدية دهوك
Author(s) -
سلطان احمد خليف نوفل,
نضال علي سليمان رشيد
Publication year - 2019
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v25i115.1760
Subject(s) - computer science
تهدف البحث الحالية الى تحديد آليات الرصد التنظيمي في المنظمة المبحوثه فضلا عن التعرف على الاختناقات في ميدان العمل وقد اعتمدت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتم توزيعها على عينة عشوائية شملت (45) فرداً من مختلف المستويات الادارية في معمل إسفلت بلدية دهوك وقد تبنت الدراسة مجموعة فرضيات ابرزها ل(لا يوجد تأثير معنوي لا بعاد الرصد التنظيمي في اختناقات العمل على مستوى المنظمة عينه الدراسة) ,وقد توصلت الدراسة الى جملة استنتاجات أبرزها وجود تأثير لعميلة الرصد التنظيمي في اختناقات العمل كما تقدمت البحث بعدة توصيات.