Open Accessدور الذكاء الأخلاقي للمدققين الداخليين في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي "دراسة لآراء عينة من المدققين الداخليين في العراق"
Author(s) -
ناظم حسن رشيد
Publication year - 2016
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v22i91.496
Subject(s) - political science
ملخص
يهدف البحث إلى تحديد مفهوم الذكاء الأخلاقي وأبعاده، وعلاقته ببعض الخصائص الشخصية لدى المدققين الداخليين، والتعرف على أهمية توظيف أبعاد الذكاء الأخلاقي والمتمثلة بـــ (التعاطف، الضمير، الرقابة الذاتية، الاحترام، العطف، التسامح، العدالة ) في التدقيق الداخلي ، ومدى دعم أداء عملية التدقيق الداخلي في ظل هذه الأبعاد، وذلك من خلال الإجابة عن السؤال الرئيس الآتي: هل هناك دور للذكاء الأخلاقي للمدققين الداخليين في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي؟ كيف يتم توظيف هذه الأبعاد في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي ؟
وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك دور للذكاء الأخلاقي للمدققين الداخليين في دعم أداء عملية التدقيق الداخلي من خلال تشجيع المدققين الداخليين إلى احترام عملهم بالتزامهم بالقوانين؛ وغرس الثقة في التعامل مع الآخرين بمعاملتهم بطريقة ودية ومحترمة على أساس العدالة بعيداً عن التحيز في المواقف المختلفة؛ فضلاً عن زيادة قابلية المدقق الداخلي لفهم الصواب من الخطأ ،والعمل بقناعاته الأخلاقية على نحو يتسنى له انجاز الأعمال المطلوبة منهم بالطريقة الصحيحة، وذلك من خلال ردع النفس عن تنفيذ النوايا السيئة وقدرته على فهم المآزق الأخلاقية وتحليلها، ومن خلال تطوير العلاقة بين المدققين أنفسهم ،وبين العاملين والزبائن ، مما يعزز الثقة بينهم ويحقق الجانب الايجابي في الأداء، ورفض كل ما هو سلبي مثل رفض عمليات الفساد أو العمل غير الصحيح الذي يؤثر على العمل وتحسينه.