Open Accessدور استراتيجيات إدارة المعرفة في بناء المقدرات الجوهرية دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري ديوان الرقابة المالية في العراق
Author(s) -
صلاح الدين عواد الكبيسي,
مهند محمد ياسين
Publication year - 2011
Publication title -
mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-5764
pISSN - 2227-703X
DOI - 10.33095/jeas.v17i62.1029
Subject(s) - political science
تعد استراتيجيات ادارة المعرفة اساسا لبناء المقدرات الجوهرية للمظمة لذا تعاظمت اهميتها بما حدا بالمنظمات الى توجيه اداراتها الى تفعيل تلك الاستراتيجيات بما يفضي الى بناء مقدراتها الجوهرية من خلال العمل الجماعي وتمكين العاملين وبناء الفاعلية الشخصية لهم. ومن هنا برزت مشكلة البحث بمدى ادراك قيادة المنظمة المبحوثة لأستراتيجية ادارة المعرفة الملائمة لبناء مقدراتها و المحاولة لتشخيص العلاقة ارتباطا وتأثيرا بين تلك الأستراتيجيات وبناء المقدرات الجوهرية. أعتمد البحث عينة من (72) مدير ومحاسب قانوني في ديوان الرقابة المالية في العراق وبأستعمال الاساليب الاحصائية تم وصف البيانات واختبار الفرضيات. وتوصل الى عدد من النتائج ابرزها أن الأستراتيجية الترميزية ترتبط وتأثر معنويا في بناء المقدرات الجوهرية على المستويين الفردي ولأجمالي، أما الأستراتيجية الشخصية فترتبط وتأثر بها فقط على المستوى الاجمالي وأن استراتيجات ادارة المعرفة تمتلك ارتباطا وتأثيرا في بناء المقدرات الجوهرية عندما تتفاعل مع بعضها أكبر مما لو طبقت كل استراتيجية لوحدها.