Open AccessTEKANAN KETAATAN BUDGETARY SLACK (PERSPEKTIF BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI)
Author(s) -
Heni Agustina,
Lalu M. Syahril Majidi,
Rizki Amalia Elfita,
Ninnasi Muttaqiin
Publication year - 2021
Publication title -
accounting and management journal
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2579-9614
pISSN - 2579-9606
DOI - 10.33086/amj.v5i2.2205
Subject(s) - business administration , business
Setiap perusahaan saling bersaing untuk melakukan yang terbaik dalam melakukan penganggaran dan kegiatan operasional lainnya. Namun hal tersebut justru membuat para manajemen dapat melakukan kesenjangan dalam membuat anggaran. Pentingnya suatu pengelolaan anggaran ini membuat banyak manajemen melakukan budgetary slack. Faktor yang dapat mempengaruhi adanya slack salah satunya adalah tekanan ketaatan pada suatu perusahaan. Bedasarkan hal tersebut peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh tekanan ketaatan terhadap budgetary slack yang dimoderasi oleh budaya organisasi. Penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh mahasiswa yang telah mengampu mata kuliah etika profesi dan bisnis. Jumlah sampel ditemukan sebanyak 110 mahasiswa. Berdasarkan hasil pengolahan data dan hasil analisisis menunjukkan bahwasannya variabel tekanan ketaatan memiliki pengaruh signifikan terhadap budgetary slack dan variabel budaya organisasi memoderasi hubungan tekanan ketaatan terhadap budgetary slack.