Los Puertos de Entrada en el Mercado Laboral. Análisis de la importancia relativa de la educación en la obtención de empleo

Este trabajo tiene como objetivo mostrar como son las justas criticas que en los últimos años se han levanado en contra de la teoría del capital humano, la cual siempre ha mantenido que la asignación de empleos y salarios depende siempre, de la cantidad de capital humano de cada individuo. En este articulo se propone una visión que reconozca un solo mercado, haciendolo relevante la alta heterogeneidad que existe al interior del mercado y que ha generado la falsa impresión de muchos mercados. Esta propuesta recupera la noción de "puerto de entrada" como dispositivo intelectual que nos permite explicar mejor las evidentes contradicciones a que se llega en el análisis del mercado de trabajo a partir de cuales quiera de las teorías existentes.