z-logo
open-access-imgOpen Access
HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RSUD TENRIAWARU KELAS B KABUPATEN BONE TAHUN 2018
Author(s) -
Dewi Mulfiyanti
Publication year - 2020
Publication title -
jurnal ilmiah keperawatan (scientific journal of nursing)/jurnal ilmiah keperawatan (scientific journal of nursing)
Language(s) - Uzbek
Resource type - Journals
eISSN - 2528-3022
pISSN - 2477-4391
DOI - 10.33023/jikep.v6i2.472
Subject(s) - medicine , humanities , gynecology , philosophy
Pendahuluan : Selama dua tahun terakhir ini RSUD Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone  mengalami peningkatan jumlah pasien yang dibuktikan dengan Bed Occupancy Rate (BOR), hal ini membuat beban kerja para perawat semakin bertambah, semakin bertambahnya beban para perawat semakin bertambah tingkat kelelahan yang dirasakan perawat dan jika hal ini terus berlanjut akan terjadi penurunan produktivitas kerja dan dapat memicu terjadinya stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara beban kerja dan stres kerja dengan kelelahan  kerja  pada  perawat  RSUD  Tenriawaru Kelas  B  Kabupaten Bone  Tahun  2018. Metode : Penelitian ini menggunakan  metode  penelitian  observasional analitik,  dengan  menggunakan pendekatan Cross Sectional, dan mengambil 65 perawat untuk menjadi responden dengan menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik dengan tujuan atau pertimbangan tertentu yang memenuhi kriteria inklusi hasil kriteria inklusi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitasnya. Uji statistik yang di gunakan  yaitu  uji  univariat  dan  bivariat. Hasil : Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  perawat  yang  merasakan kelelahan  tinggi  sebanyak  43,1%.  Perawat  dengan  beban  kerja  sedang  sebanyak  61,5%. Pembahasan : Kesimpulan penelitian ini  menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,001).

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here