Open AccessBrecha salarial por género en los mercados de trabajo público y privado en México (2005-2014)
Author(s) -
Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez,
Raúl Ramos-Lobo,
David Castro Lugo
Publication year - 2018
Publication title -
panorama económico/panorama económico
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2463-0470
pISSN - 0122-8900
DOI - 10.32997/2463-0470-vol.25-num.3/2017/31
Subject(s) - humanities , political science , art
El objetivo de esta investigación es analizar la brecha salarial por género para el mercado de trabajo de México, considerando diferentes segmentos: sector público y privado (formal e informal) antes y después de la crisis económica de 2009. Para ello, se utiliza el método de descomposición de Oaxaca-Blinder, incorporando una extensión de la metodología propuesta por Juhn-Murphy-Pierce para analizar los microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005, 2009 y 2015. Los resultados indican que la brecha salarial de género se redujo, previa y posterior a la crisis, en todos los segmentos analizados. La fuente principal de esta evolución es la parte no explicada, acentuándose en el sector informal.