Концептуальні засади формування сталого розвитку в Україні

Державне управління в Україні перебуває в стадії активного реформування, що пов’язано, у першу чергу, із запровадженням європейських цінностей в новій системі управління. Мета статті полягає у визначенні концептуальних засад формування сталого розвитку на сучасному етапі трансформації державного управління в Україні. Наукова новизна. Дістало подальшого розвитку визначення концептуальних засад формування сталого розвитку на сучасному етапі трансформації державного управління в Україні, які в рамках проведення реформи державного управління передбачають забезпечення сталого розвитку як результат реалізації схваленої Урядом Стратегії реформування державного управління на період до 2021 року. Стратегія, своє чергою, є реакцією на зовнішні чинники впливу, зокрема на рішення Генеральної Асамблеї ООН щодо нової програми в галузі сталого розвитку «Трансформація нашого світу: Порядок денний сталого розвитку на 2030 рік», яка включає 17 цілей розвитку і 169 відповідних завдань. Висновки. Таким чином, концептуальні засади формування сталого розвитку в системі державного управління в Україні в рамках проведення реформи державного управління передбачають забезпечення сталого розвитку як результат реалізації схваленої Урядом Стратегії реформування державного управління на період до 2021 року. Це, своєю чергою, є реакцією на зовнішні чинники впливу, зокрема на рішення Генеральної Асамблеї ООН щодо нової програми в галузі сталого розвитку «Трансформація нашого світу: Порядок денний сталого розвитку на 2030 рік», яка включає 17 цілей і 169 відповідних завдань. Для України ці цілі і відповідні завдання є обов’язковими для виконання в рамках взятих зобов’язань, що передбачає внесення змін до організаційно-правового механізму державного управління.