ПРИМУС У СЛУЖБОВОМУ ПРАВІ ЯК СИСТЕМНА КАТЕГОРІЯ: ПОНЯТТЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЕЛЕМЕНТІВ

Системний підхід є універсальним, сприяє формуванню відповідного адекватного фор­мулювання суті досліджуваних проблем у конкретних науках і вибору ефективних шляхів їх вирішення. У статті приділено увагу ґрунтовному аналізу примусу у службовому праві як єдиному цілому з узгодженим функціонуванням закономірно розташованих і взаємо­пов'язаних елементів і частин, що дало змогу не лише окреслити перелік примусових захо­дів, але й відстежити модифікацію їх елементів у взаємозв'язку. У проведеному досліджен­ні наводиться авторське визначення та змодельовано систему примусу у службовому праві.