
PENGARUH PEMBERIAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA PADANG
Author(s) -
Sadri Amin,
Irdha Yusra
Publication year - 2021
Publication title -
jurnal manajemen dan profesional
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
ISSN - 2775-5967
DOI - 10.32815/jpro.v2i2.833
Subject(s) - mathematics , humanities , philosophy
Tujuan dari penelitian ini secara umum untuk menguji pengaruh pemberian kesejahteraan pegawai dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja di lingkungan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Padang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 40 orang. Sampel dipilih menggunakan teknik total sampling. Sehingga sampel akhir dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang pegawai. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh pemberian kesejahteraan pegawai, dan disiplin kerja menjadi faktor utama dalam menentukan tinggi rendahnya kepuasan kerja.