
КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНИМ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ
Author(s) -
Віта Кроль
Publication year - 2021
Publication title -
ekonomìka ta suspìlʹstvo
Language(s) - Ukrainian
Resource type - Journals
ISSN - 2524-0072
DOI - 10.32782/2524-0072/2021-31-52
Subject(s) - computer science
У статті розглянуто соціальний капітал підприємства в контексті підвищення конкурентоспроможності. На основі узагальнення теоретичних підходів до оцінки впливу соціального капіталу підприємств визначено, що найбільші можливості для комплексного оцінювання соціального капіталу в розрізі факторів забезпечує підхід на основі його декомпозиції на три складові: структурний, реляційний, когнітивний соціальний капітал. Обґрунтовано доцільність імплементації управління соціальним капіталом в управління конкурентоспроможністю підприємств. У зв’язку з цим запропоновано схему процесу імплементації з деталізацією змісту та послідовності загальних функцій управління соціальним капіталом.