Teletrabalho: a perspectiva dos contadores do Instituto Federal do Triângulo Mineiro

A pandemia do Novo Coronavírus (COVID-19) trouxe desafios e tendências a nível mundial, dentre eles a implantação do teletrabalho, tanto por instituições públicas quanto privadas, como forma de conter o avanço da doença. Dito isto, este artigo investigou a percepção dos contadores do Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM) sobre o teletrabalho. A metodologia adotada consistiu em duas fases, a primeira a partir de uma pesquisa exploratória com revisão de bibliografias que tratam das temáticas abordadas e a segunda com uma pesquisa composta por um questionário, que abordou aspectos de natureza pessoal e profissional, aplicado aos servidores públicos federais, ocupantes do cargo contador e em atividade. O foco do presente estudo foi identificar o ponto de vista dos contadores do IFTM sobre o trabalho remoto, bem como as vantagens e as desvantagens apontadas por estes em relação a essa modalidade de trabalho. Os resultados evidenciaram como vantagens do trabalho remoto: a melhoria da qualidade de vida; a proximidade com a família; a flexibilidade de horários; a possibilidade de evitar stress e exposição à violência quando em deslocamentos; a melhor qualidade e produtividade no trabalho; e o equilíbrio entre vida profissional e vida familiar. Já as desvantagens apontadas foram: o isolamento social/profissional; a falta de infraestrutura adequada e a sobrecarga de trabalho. Concluímos, em conformidade com as respostas obtidas, que as desvantagens elencadas não constituem fatores impeditivos para a implantação do teletrabalho, no contexto pós-pandêmico, visto que há interesse da maioria dos contadores do IFTM em permanecer nesta modalidade de trabalho.