Open AccessPERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI GENDER KARYAWAN PT.INDOMARCO PRISMATA MEDAN
Author(s) -
Putri Annisa Rizki,
Rahmi Lubis
Publication year - 2014
Publication title -
psikologia
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2549-2136
pISSN - 1858-0327
DOI - 10.32734/psikologia.v8i1.2561
Subject(s) - humanities , psychology , art
Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan komitmen organisasi ditinjau dari gender pada karyawan PT.Indomarco Prismatama Medan. Kami mengajukan hipotesis bahwa komitmen organisasi perempuan akan cenderung lebih tinggi daripada laki-laki. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 40 orang karyawan (20 laki-laki, 20 perempuan) yang bekerja di PT.Indomarco Prismatama Medan. Hasil menunjukkan bahwa komitmen organisasi para karyawan secara umum adalah tinggi. Namun, sesuai dengan hipotesis yang kami ajukan, komitmen organisasi perempuan lebih tinggi daripada laki-laki.