Open AccessPengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadaap Kinerja Melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening
Author(s) -
Talia Cindrakasih,
Siti Nur Azizah
Publication year - 2020
Publication title -
jurnal ilmiah mahasiswa manajemen, bisnis dan akuntansi
Language(s) - Italian
Resource type - Journals
ISSN - 2721-2777
DOI - 10.32639/jimmba.v2i3.466
Subject(s) - psychology , physics , humanities , philosophy
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja guru pada guru SMK Cipta Karya Prembun. Penelitian ini menggunakan variabel kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja non fisik dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) untuk menganalisis kinerja guru di SMK Cipta Karya Prembun. Selain itu penelitian ini menggunakan variabel OCB sebagai variabel intervening terhadap kinerja guru di SMK Cipta Karya Prembun. Variabel dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja non fisik, OCB dan kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMK Cipta Karya Prembun yang berjumlah 32 guru. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh karena jumlah responden yang relatif kecil sehingga jumlah seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi, analisis jalur dan uji sobel. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for windows versi 22 dan sobel kalkulator. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap OCB dan kinerja. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.