z-logo
open-access-imgOpen Access
Pengaruh Budget Emphasis, Self Esteem, dan Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Pada OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen
Author(s) -
Eka Fitra Ambarini,
Mispiyanti Mispiyanti
Publication year - 2020
Publication title -
jurnal ilmiah mahasiswa manajemen, bisnis dan akuntansi
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2721-2777
DOI - 10.32639/jimmba.v2i1.434
Subject(s) - humanities , public accounting , physics , economics , accounting , philosophy , audit
Budgetary slack timbul apabila manajer sengaja menetapkan pendapatan terlalu rendah atau menetapkan biaya terlalu besar. Kondisi yang dapat menyebabkan timbulnya budgetary slack adalah adanya budget emphasis, self esteem dan partisipasi anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budget emphasis, self esteem, dan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner ke responden. Populasi penelitian ini adalah OPD Kabupaten Kebumen dengan teknik pengambilan sampel menggunakan pusposive sampling. Dari 75 kuesioner yang dibagikan, hanya 70 kuesioner yang diterima kembali, dan hanya 43 kuesioner yang dapat diproses. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil uji t menunjukkan bahwa: (1) budget emphasis berpengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack. (2) self esteem berpengaruh dan signifikan terhadap budgetary slack. (3) partisipasi anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap budgetary slack. Sedangkan uji f menunjukkan bahwa budget emphasis, self esteem, dan partisipasi anggaran bersama – sama berpengaruh terhadap budgetary slack pada OPD Kabupaten Kebumen. Koefisien determinasi (R²) diperoleh hasil 29,5%, artinya 29,5%  variabel budget emphasis dipengaruhi oleh variabel budget emphasis, self esteem, dan partisipasi anggaran, sedangkan sisanya sebesar 70,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here